Közgazdászként, több, mint 20 éves személyzet- és szervezetfejlesztési, hazai és nemzetközi szakmai tapasztalattal 2020-ban alapítottam vállalkozásomat, melynek fókusza: vállalkozásfejlesztés, személyzet- és szervezetfejlesztés.

Mika Norbertné Horváth Tímea
Közgazdász, személyzetfejlesztési és szervezetfejlesztési tanácsadó
Mottóm: Együtt tovább!
Tanácsadóként stratégiai, üzletfejlesztési kérdésekkel, felsővezetői, vezetői tanácsadással, folyamatmenedzsmenttel, HR programok kidolgozásával, aktuális üzleti folyamatok optimalizálásával, egyéni fejlesztéssel – magán és céges ügyfeleknek egyaránt -, csoportos fejlesztéssel támogatom ügyfeleimet.
Mi inspirál a munkában?
Változatosság, kreativitás, sokszínű feladatok, szakmai újdonságok
Mi segít benne?
Elhivatottságom, vezetői tapasztalatom, multinacionális cégnél szerzett piaci tapasztalataim, coach végzettségem.
Küldetés
Ügyfeleimet segítem és támogatom a céljaik megvalósításához szükséges tevékenységek és képességek megszervezésében, megszerzésében.
20+ év szakmai tapasztalat
3 üzleti nyelv: magyar, angol, német
Erősségek: csapatszellem, megbízhatóság, rendszerszemléletű gondolkodás

Szolgáltatások
Szolgáltatási portfólióm kialakításában az vezérelt, hogy mind folyamat, csoport és egyén szinten lehessen hozzájárulás az ügyfelek érték teremtéséhez. Meggyőződésem, hogy az egyén szintű változások, a csoportműködések fejlődése és a szervezeti szintű átalakulások hozzájárulnak egy élhetőbb, eredményesebb működéshez, melyből akár egy egész szervezet, egy csoport, illetve az egyén, illetve annak szűkebb és tágabb környezete is profitálhat.
Felsővezetői, vezetői tanácsadás
A felmerülő egyéni vezetői igények személyre szabott támogatása, Fókuszban a megértés, rálátás elősegítése, megoldási lehetőségek feltérképezése és cselekvési terv meghatározása, fókuszban: ügyfél saját válaszainak megtalálása
Stratégiai tanácsadás
Helyzetelemzés, célmeghatározás, új irányok, tervezés, check
Folyamatmenedzsment / projektmenedzsment
Folyamatok kialakítása, meglévő folyamatok optimalizálása, szinergiák keresése / projektmenedzsment: tervezés és megvalósítás
HR programok kidolgozása, üzleti folyamatok optimalizálása
HR folyamatok tervezése, kiépítésének támogatása
Egyéni fejlesztés magán és céges ügyfeleknek
GROW modell alapján, kliens saját tempóban saját úton halad önmaga megismerésében, a benne lévő potenciál, kreativitás kibontakozásában - Vezérlőelvek: Elfogadás, tisztelet, biztonság, empátia
Csoportos fejlesztés vállalatok osztályainak
Célja, a csoport önrefelexiójának támogatása, azáltal hogy saját működésére reflektál és fogalmaz meg fejlődési pontokat, lépéseket. a csoport maga határozza meg a számára megfelelő akciókat, intézkedéseket, ezzel biztosítva és növelve az elköteleződést

Kapcsolat
Mika Norbertné Horváth Tímea
E-mail:
hello@mnht.hu